พฤติกรรมคน – พฤติกรรมของลูกตอนโตที่เกิดจากพ่อแม่
มีผู้บริหารท่านหนึ่งซึ่งเป็นผู้ใต้บังคับบัญชาของผมซึ่งเป็นคนที่พ่อแม่รักมาก ชื่นชมมาก ตั้งแต่ยังเด็ก พฤติกรรมของผู้บริหารผู้นี้ก็คือ เป็นคนที่เอาแต่ใจตนเอง เจ้าอารมณ์ ไม่ฟังคนแม้แต่หัวหน้า เนื่องจากเป็นคนที่ชอบอ่านจึงชอบเอาเรื่องที่ตนเองอ่านมาเล่า สอนผู้อื่นชื่นชมคนดังคนเก่งหรือคนที่มีชื่อเสียง ใครๆ รวมทั้งหัวหน้าพยายามแนะนำให้ทำ แต่จะพยายามหาอย่างอื่นที่เป็นความคิดของตนเองมาทำแทนผมวิเคราะห์ว่า ผู้บริหารนี้ตอนเด็กเป็นเด็กเก่ง เรียนดี มีนิสัยรักการอ่านจึงทำให้มีความรู้แยะ ประกอบกับมีแม่ที่ชอบและชื่นชมอย่างนี้อยู่ตั้งแต่สมัยเด็ก ทำให้เขาเป็นคนรับคำตำหนิของผู้อื่นไม่ได้เพราะไม่เคยถูกตำหนิ และเป็นคนที่รับฟังความคิดเห็นของคนอื่นไม่ได้ เพราะตนเองเป็นคนที่เจ้าความคิดมาโดยตลอด เวลาผู้ใหญ่เสนอความคิดอะไรแทนที่จะฟังความคิดของผู้ใหญ่และคิดตาม ก็จะเสนอความคิดของตนขึ้นมาซึ่งไม่เหมือนกับความคิดของผู้ใหญ่ (เรียกว่า มองต่างมุม) ผมรับรู้พฤติกรรมเรื่องนี้มานานเป็นเวลากว่า 10 ปีก็มีผู้บริหารอีก 1 คนซึ่งมีอาการคล้ายกัน ผมจึงสรุปได้เลยว่าคนนี้ตอนเด็กๆ ต้องถูกพ่อแม่ชื่นชมมาก
วันหนึ่งในที่ประชุมซึ่งมีผู้บริหารคนนี้ประชุมอยู่ด้วย ผมจึงถามขึ้นมาว่า “ใครที่ตอนเด็กๆ พ่อแม่ชอบชื่นชมว่าเก่งอยู่เรื่อย??” ในที่ประชุมก็มีผู้บริหารคนนี้ยกมืออยู่คนเดียว
ที่มา ประชาชาติธุรกิจ – ยกเครื่องความคิด
วันที่เขียน 02/02/2005 วันที่ตีพิมพ์ 02/02/2005
บันทึกบทความเมื่อ 13/07/2007 19:47:44 โดย Narin
ปรับปรุงครั้งล่าสุดเมื่อ 13/07/2007 19:48:49 โดย Narin