หัวหน้าต้องไม่แย่งงานลูกน้องทำ แต่ถ้างานนั้นลูกน้องทำไม่ได้ เราต้องทำได้
หัวหน้างานที่ดีต้องไม่ทำงานทุกอย่างด้วยตนเองเพราะความไม่ไว้ใจลูกน้องหรือคิดว่าลูกน้องจะทำงานนั้นไม่ได้ หัวหน้างานที่ดีต้องรู้จักว่างานใดควรทำด้วยตนเอง งานใดควรปล่อยให้ลูกน้องทำ ควรประเมินว่างานใดลูกน้องน่าจะทำได้ และปล่อยให้ลูกน้องได้ใช้ความสามารถของเขาเอง เป็นการช่วยให้ลูกน้องมีประสบการณ์และเก่งขึ้น แต่ถ้างานใดก็ตามที่ให้ลูกน้องทำแล้วลูกน้องทำไม่ได้ หัวหน้าต้องพร้อมที่จะเข้าไปช่วยลูกน้องทำงานให้สำเร็จให้ได้ ไม่ใช่คอยแต่ตำหนิลูกน้องว่าไม่มีความสามารถ
